Фаундеры и владельцы бизнеса
Вознаграждение, дивиденды, пенсии, вывод прибыли и планирование будущей продажи бизнеса — ваша компания и ваша личная позиция, рассмотренные вместе, а не в отдельных силосах.
Большинство фирм ведёт счета компании, а личную позицию владельца оставляет для другого разговора — через несколько месяцев. Мы планируем их как единую картину: как прибыль выходит из бизнеса, как она облагается на пути к вам, что это означает для вашей пенсии и семьи и как сегодняшние решения формируют будущую продажу бизнеса.
Фаундер несёт налоговую позицию, которую большинство консультантов никогда не видит целиком: прибыль компании, личный вывод средств, доли, которые однажды могут быть проданы, и семья, чьи финансы переплетены с бизнесом. Если заниматься этим по кускам, части работают друг против друга — дивидендная политика, срывающая ипотечную заявку, или структура долей, которая стоит шестизначной суммы при выходе, потому что когда-то её настроили за один вечер.
Мы планируем это как одну систему. Вознаграждение, построенное вокруг ваших реальных потребностей в деньгах и диапазона marginal relief; структура долей, устроенная так, чтобы Business Asset Disposal Relief был доступен, когда это важно; пенсия как самый эффективный фунт, который может потратить компания; и семейные договорённости, продуманные до того, как станут необратимыми. Работа документируется так, чтобы выдержать проверку, и пересматривается каждый год по мере изменения ставок и ваших планов.
Что входит
Единый взгляд на налоги бизнеса и владельца, спланированные вместе.
Зарплата, дивиденды, пенсии и бенефиты — эффективное сочетание, задокументированное.
Вознаграждайте себя и ключевых людей без лишних налогов.
Структурируйте бизнес сейчас, чтобы будущая продажа не была переоблагаемой.
Используйте льготы и вычеты, пока возможности не исчезли.
Компания, вознаграждение, недвижимость, инвестиции и семья на одной карте.
Частые вопросы
Когда начинать планирование выхода?
Минимум за два года до любой продажи — у Business Asset Disposal Relief двухлетний квалификационный период, а структуру долей нельзя переделать задним числом, когда покупатель уже рядом.
У меня несколько компаний. Это что-то меняет?
Да, существенно. Ассоциированные компании делят между собой пороги Corporation Tax, что может неожиданно вытолкнуть прибыль в более высокие эффективные ставки. Прежде чем что-либо планировать, мы картируем всю группу.
Может ли супруг или супруга владеть долями?
Часто да, и это может быть полностью законно — но структура и документы должны быть правильными, иначе HMRC посчитает доход вашим по правилам settlements. Мы делаем это как следует или не делаем вовсе.
Вы работаете с моим wealth-менеджером или юристом?
Постоянно. Налоги, инвестиции и юридические структуры должны согласовываться между собой; мы присоединяемся к разговору, а не дублируем его.
Услуги, которые клиенты берут вместе
Закреплённый старший консультант
Ваш аккаунт ведёт тот же квалифицированный человек — не «дежурный оператор».
Ответ за секунды
Одна кнопка, описание ситуации — и у вас план. Без форм и ожидания обратного звонка.
Фиксированная месячная плата
Согласована заранее. Без почасовых сюрпризов и страха перед счетами.
Три языка
Всё объясняем как следует — на русском, английском или румынском.